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            補(bǔ)貼、減費(fèi)、降稅,青島發(fā)布新政“領(lǐng)跑”家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

            時(shí)間:2020-08-09 來源:青島日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊:

            青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)訊 8月5日上午,市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),市發(fā)展改革委和市人社局對(duì)《青島市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》進(jìn)行解讀,補(bǔ)貼、減費(fèi)、降稅,“真金白銀”加快促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),青島作為國(guó)家家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”重點(diǎn)推進(jìn)城市,將成立家政服務(wù)業(yè)“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為全國(guó)家政服務(wù)發(fā)展探索方法、積累經(jīng)驗(yàn)。為此,青島市評(píng)出了一批家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容領(lǐng)跑企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校,青島市愛心大姐服務(wù)有限公司等7家企業(yè)、市北區(qū)合肥路街道樺川路社區(qū)等3家社區(qū)和青島市技師學(xué)院等4家學(xué)校入選。

            根據(jù)方案,強(qiáng)化員工制家政企業(yè)發(fā)展是青島家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)之一,方案拓展了員工制企業(yè)范疇,將與家政服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議、已參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)均認(rèn)可為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的家政企業(yè)也界定為員工制家政企業(yè),明確提出對(duì)員工制家政企業(yè)實(shí)行企業(yè)穩(wěn)崗返還和政府補(bǔ)貼培訓(xùn),對(duì)不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),支持家政企業(yè)走向高端化、品牌化,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化。

            家政服務(wù)質(zhì)量的提升關(guān)鍵在人,方案明確要加強(qiáng)家政服務(wù)人員培訓(xùn),提高失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余等支持家政培訓(xùn)力度,支持產(chǎn)教融合型家政企業(yè)發(fā)展。要求到2022年,全市建設(shè)培育至少5家產(chǎn)教融合型企業(yè),打造至少2個(gè)家政校企合作示范項(xiàng)目,組織至少2家所院校和企業(yè)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)管理體系,從而提高從業(yè)人員素質(zhì),從源頭上提高服務(wù)質(zhì)量。

            降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。只有把成本降下來,家政企業(yè)才可以擴(kuò)大規(guī)模,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。方案要求進(jìn)一步落實(shí)好提高家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)額加計(jì)抵減比例等一系列稅收政策。通過鼓勵(lì)銀行為符合條件的家政企業(yè)提供信用貸款等措施,多措并舉降低企業(yè)成本,讓企業(yè)輕裝上陣。

            推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū)。社區(qū)是發(fā)展家政、養(yǎng)老、托幼等服務(wù)業(yè)的基本依托。方案明確支持家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其租賃場(chǎng)地不受用房性質(zhì)限制,支持依托政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施(場(chǎng)地)設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),促進(jìn)居民就近享有便捷服務(wù)。

            加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,保障服務(wù)質(zhì)量。方案提出加大守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒力度,對(duì)信用好的企業(yè)降低監(jiān)管頻次,對(duì)失信企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合懲戒,同時(shí)通過建立一人一碼家政服務(wù)上崗證制度、按年度健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、推廣使用示范合同文本等方式,推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

            同時(shí),為了增強(qiáng)家政服務(wù)人員的職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng),方案在任務(wù)清單中明確提出市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、共青團(tuán)青島市委等多部門將表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、三八紅旗手(集體)、青年文明號(hào)等評(píng)選表彰將會(huì)向家政從業(yè)人員傾斜,對(duì)獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)以及在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一類、二類職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的家政從業(yè)人員向國(guó)家推薦納入國(guó)家高技能人才評(píng)定范圍,并在積分落戶等方面給予照顧。

            此外,方案還確定了重點(diǎn)任務(wù)清單,力爭(zhēng)到2022年,全市家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到35000人,在青島技師學(xué)院等開設(shè)家政服務(wù)類相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模不低于100人。

            (記者 楊光 任曉萌)

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            (責(zé)任編輯:永進(jìn)會(huì)計(jì))
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